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2020年3月16日

今天,UCF推出新的实践学习和响应covid-19的整个我们国家迅速传播工作。对于很多,这意味着要我们做什么或在网上寻找其他方式来最佳远程服务我们的学生。

它肯定了前所未有的对我们的大学,毫无疑问,这是一个充满挑战和紧张的时候。但它也是我们作为一个校园和社区如何弹性的说明。

到了周三,我们将转变我们的课程,远程学习感谢 我们的教师的聪明才智 从我们中心的分布式学习难以置信的支持。个别部门还与学生直接合作,帮助他们想办法最好实现他们的临床实习或其他要求,使他们扰乱尽可能少地从以下卫生官员的最好指导,同时。

新远程工作的指导方针

也到了周三,我们正转换到临时远程工作至少两周的教师和工作人员,他们的工作可以在校外进行。 远程工作新的指导方针都可以在这里,表单和流程,员工和主管一起跟随。

那些谁愿意远程工作可以立即开始这样做,与他们的主管和完成审批后, 的小时形式.

以下卫生官员的指导下,高风险的员工也应努力远程启动尽快。那些在高风险covid-19包括人65岁或以上;那些患有慢性疾病如高血压,冠状动脉疾病和糖尿病;那些谁是孕妇;和那些从药物或医疗条件免疫缺陷。

我们也知道,并非所有员工的工作可以远程进行。有些员工将被要求留在校园,因为他们支持远程学习,校园行动或其他重要领域。

监事应与每一个员工的工作,以确定是什么,在哪里以及如何履行职责将被执行。

员工和他们的主管之间的频繁交流会在这段时间关键。要帮助,UCF小时放在一起 彻底的在线FAQ 这解决了多种为大学的不同类型的员工的问题。 UCF它也有一个发达 有益的指导,为远程工作的员工.
这和大学的应对其他更新将继续被张贴到 UCF的冠状病毒网站.

维持彼此的安全

在与我们的联邦和地方卫生官员的指导保持一致,我们有责任采取,将让不仅是我们的校园,但我们的更大的社区安全的行动。这意味着有意为人们对我们的校园更小的数目和实践社会距离,或避免大型集会和设置有大量的人,并从他人保持距离,在可能的情况。

考虑到这一点,我们有 取消了所有校园活动包括田径项目,至少通过3月30日和,我们正在评估计划超越未来两周等大型活动,包括启动。我们将与您很快就能共享更新。

UCF也有地方帮您度过这个紧张的时候导航资源。 UCF的员工援助计划,健康倡导者,可在877-240-6863免费,保密,全天候为所有员工,包括在此特殊情况下OPS员工援助。

心理健康支持可通过咨询和心理服务的所有学生,可以通过调用407-823-2811达到24/7。

最后,我想在这段非常时期感谢你们每个人的耐心和灵活性。而我们每个尽心尽力照顾我们的学生,我们也记得要继续优先考虑人身安全和我们周围的人的福祉。

并且,最重要的是,让我们继续充电了!

萨德西摩JR。
临时总统